Money held for moving stars: Talent competition and corporate cash holdings

بهره برداری از اصلاحات قانونی معاهدات دولتی - عدم رقابت در قوانین برای تطبیق تنوع بیرونی در موانع رقابت برای استعدادها، نشان می دهد که شرکت ها هنگام افزایش رقابت های استقراضی پول نقد را افزایش می دهند. این اثر در میان شرکت هایی متمرکز شده است که استعداد آن مهم تر است و در صنایع بیشتر بر مزایای رقابتی مبتنی بر دانش متکی است. علاوه بر این، قدرت مالی بیشتری، شرکت را قادر می سازد سهم بازار استعدادهای محلی را به نفع رقبای خود به دست آورد، که منجر به عملکرد برتر بازار محصولات می شود. با حمایت از این ایده که شرکت ها موقعیت های مالی قویتری را برای حفظ رقابت در بازار کار حفظ می کنند، این یافته ها نقدینگی شرکت را به عنوان یک متغیر استراتژیک برای حفظ و جذب استعدادهای تلفن همراه مورد توجه قرار می دهد.