کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7362067 1478898 2018 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The option to quit: The effect of employee stock options on turnover
ترجمه فارسی عنوان
گزینه ای برای ترک: اثر گزینه های کارکنان سهام در گردش
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
چکیده انگلیسی
We show that in the years following a large broad-based employee stock option (BBSO) grant, employee turnover falls at the granting firm. We find evidence consistent with a causal relation by exploiting unexpected changes in the value of unvested options. A large fraction of the reduction in turnover appears to be temporary with turnover increasing in the third year following the year of the adoption of the BBSO plan. The increase three years post-grant is equal in magnitude to the cumulative decrease in turnover over the three prior years, suggesting that long-vesting BBSO plans delay, instead of prevent, turnover.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Financial Economics - Volume 127, Issue 1, January 2018, Pages 136-151
نویسندگان
, , ,