Heterogeneity and the effect of mental health parity mandates on the labor market

اعتقاد بر این است که اعطای مزایای بیمه بهداشتی اثرات نامطلوب بر بازار کار دارد، اما تالش برای اثبات چنین اثراتی برای مجازات های تناسب ذهنی موفقیت های محدودی دارد. من نشان می دهم که یکی از دلایل این شکست این است که ارتباط بین امضا تقاضا و نتایج بازار کار با اختلال روانی متفاوت است. حسابداری برای این ناهمگونی، من اثرات نامطلوب بازار کار را برای افراد غیر ناراحت پیدا می کنم، اما تأثیرات مثبتی برای افراد و افرادی که در معرض مضطرب قرار دارند، با یک عضو خانوادگی نسبتا مضطرب است. در نتیجه، من نتیجه می گیرم که ماموریت ها برای کارگران مضطرب و خانواده های آنها افزایش می یابد، اما ممکن است کاهش رفاه برای افراد غیر مضطرب صورت گیرد.