Conspicuous consumption and trade unionism

این مقاله به بررسی بهینه بودن تعادل با مقایسه های اجتماعی ناشی از مصرف در یک اقتصاد اتحادیه ای می پردازد که بیکاری را شامل می شود. ما نشان می دهیم که مقایسه های اجتماعی مصرف، منجر به عرضه بیش از حد نیروی کار برای کارگران شاغل می شود، اما اتحادیه های کارگری ناشی از کمبود کار است. وقتی که مصرف آشکار با اتحادیه کارگری مطابقت دارد، نیروی کار یک مارجین فشرده را نشان می دهد؟ تحت آن عرضه ی بیش از حد نیروی کار ناشی از مقایسه ی اجتماعی مصرف توسط اتحادیه یی ها محدود می شود. پس از آن، مصرف قابل ملاحظه ای می تواند به کمال مطلوب اجتماعی دست یابد، بدون نیاز به مداخله دولت، بدون تحریف در مصرف، انباشت سرمایه و تولید در تعادل رقابتی. هنگامی که مقایسه های اجتماعی در مصرف بیشتر فشرده می شود، برای احیای بهینه سازی، درجه بالاتر اتحادیه ها مورد نیاز است. با توجه به درجه خاصی از مقایسه اجتماعی در مصرف، درجه بالاتر اتحادیه از نظر اجتماعی مطلوب است، اگر انعطاف پذیری خروجی از کار، انعطاف پذیری عرضه نیروی کار یا انعطاف پذیری جایگزینی بین ساعات کار و اشتغال بالا باشد. در مقابل، یک سطح پایین تر از اتحادیه ها، زمانی که اتحادیه های کارگری جهت گیری مطلوب تر نسبت به دستمزد را نشان می دهد، مطلوب اجتماعی است. با بی توجهی به نقش اتحادیه های کارگری، مطالعه ما نیز آشتی بین تفاوت بین پیش بینی نظری و یافته های تجربی را فراهم می کند.