کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7370555 1479532 2013 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The immaterial sustenance of work and leisure: A new look at the work-leisure model
ترجمه فارسی عنوان
خدمت غیرمستقیم کار و اوقات فراغت: یک نگاه جدید به مدل کار و فراغت
ترجمه چکیده
ما مدلی از عرضه نیروی کار را معرفی می کنیم که ارزش انسانی غیرمستقیم کار را در خود در نظر می گیرد. ما پیشنهاد می کنیم که مردم هنگام افزایش روزهای کاری تقاضای جبران خسارت می کنند، و همچنین هنگام کاهش ساعات کار حتی در صورت ادامه کار به صورت پاره وقت. بر اساس نتایج بررسی، ما نشان می دهیم که نقطه مرجع (موقعیت واقعی کارگر) مهم است و بر میزان جبران درخواست شده در هنگام افزایش یا کاهش تعداد ساعات کار تأثیر می گذارد. ما متوجه می شویم که جبران خساره درخواستی نه خطی و نه متقارن است و پیشنهاد می کند که سیاست های رفاه باید حسابداری غیر مادی را به حساب آورد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We introduce a model of labor supply that considers the immaterial sustenance value of work per se. We suggest that people ask for compensation when increasing work hours but also when reducing work hours even when continuing to work part-time. Based on survey results, we show that the reference point (the worker's actual position) is important, and has an effect on the requested compensation when increasing or decreasing the number of hours worked. We find that the requested compensation is neither linear and nor symmetrical, and suggest that welfare policy should take the immaterial sustenance into account.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Journal of Socio-Economics - Volume 46, October 2013, Pages 10-16
نویسندگان
, ,