Effectiveness of early retirement disincentives: Individual welfare, distributional and fiscal implications

در جوامع پیرامون، اطلاعاتی در مورد چگونگی اصلاح سیستم های بازنشستگی برای سیاست گذاران ضروری است. این مطالعه به بررسی اثرات پیشگیری از بازنشستگی زود هنگام رفتارهای بازنشستگی، رفاه شخصی، حقوق بازنشستگی و بودجه عمومی می پردازد. ما از داده های بازنشستگی اداری و یک مدل دقیق از سیستم مالی مالی و اجتماعی آلمان برای تخمین یک مدل بازنشستگی پویا ساختاری استفاده می کنیم. ما دریافتیم که رفتارهای بازنشستگی به شدت تحت تأثیر سطح ناکارآی قرار می گیرد. علاوه بر این، منازعات به هزینه افزایش نابرابری و تلفات رفاهی فردی می انجامد. با این حال، درآمد خالص عمومی حدود سه برابر بیشتر از تلفات رفاهی شخصی است. برآوردهای ما نیز نشان می دهد که سطوح مشابه بازده خالص عمومی، اگر با کاهش ناگهانی بازنشستگی به دست می آید، با تلفات رفاهی فردی بیش از دو برابر افزایش می یابد.