کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|---|
7371225 | 1479686 | 2018 | 63 صفحه PDF | سفارش دهید | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Cognitive performance and labour market outcomes
ترجمه فارسی عنوان
عملکرد شناختی و نتایج بازار کار
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت
ترجمه چکیده
ما از بررسی طولی ملی جوانان 1979 و سایر منابع ایالات متحده برای بررسی اینکه چگونه عملکرد شناختی در انتهای دوره متوسطه به پنجاه سالگی مربوط به نتایج بازار کار است، استفاده می کنیم. برآوردهای مورد نظر ما برای زمینه های فردی و خانوادگی، ویژگی های غیر شناختی و سال های بررسی است. ما دریافتیم که بازگشت به مهارت های شناختی با سن افزایش می یابد. گرچه درآمدهای برآورد شده در درآمد عمر نزدیک به آنهایی است که قبلا گزارش شده است، تخمین های ارجحیت شده ما، بهبود چندگانه را ایجاد می کند. بازگشت به مهارت شناختی برای سیاه پوستان و اسپانیایی ها بیشتر از سفیدپوستان غیر اسپانیایی است، هر دو در شرایط نسبی و مطلق، با افزایش دستمزد در ساعات کاری مهم تر از دستمزد ساعتی است.
اگر به ترجمه دقیق تر نیاز دارید، مترجمان ما آمادگی دارند این مقاله را با کیفیت مطلوب و هزینه مناسب برای شما ترجمه نمایند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We use the U.S. National Longitudinal Survey of Youth 1979 and other sources to examine how cognitive performance near the end of secondary schooling relates to labour market outcomes through age fifty. Our preferred estimates control for individual and family backgrounds, non-cognitive attributes, and survey years. We find that returns to cognitive skills rise with age. Although estimated gains in lifetime incomes are close to those reported earlier, our preferred estimates make multiple offsetting improvements. Returns to cognitive skill are greater for blacks and Hispanics than for non-Hispanic whites, both in relative and absolute terms, with gains in work hours being more important than in hourly wages.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 51, April 2018, Pages 121-135
Journal: Labour Economics - Volume 51, April 2018, Pages 121-135
نویسندگان
Dajun Lin, Randall Lutter, Christopher J. Ruhm,
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت