Unfairness at work: Well-being and quits

ما در اینجا تأثیر سطح درآمد را که افراد در نظر می گیرند منصفانه برای کار آنها انجام می دهند، که ما را به عنوان اندازه گیری درآمد مقایسه می کنیم، در مورد هر دو رضایت ذهنی و هدف قرار دادن شغل آینده هدف قرار می دهیم. در شش امواج داده شده در پنل اجتماعی اجتماعی اقتصادی، میزان تأثیر درآمد خود به عنوان غیرمنصفانه، به طور معنی داری منفی با رفاه ذهنی، هم از لحاظ ارزیابی شناختی (زندگی و رضایت شغلی) و هم تأثیر (فرکانس از احساس خوشحال، غمگین و عصبانی). ناسازگاری درک نیز به رفتار عادی بازار کار تبدیل می کند و درآمد ناعادلانه در حال حاضر پیش بینی کارهای خلاق آینده را پیش بینی می کند.