Human capital: Linking behavior to rational choice via dual process theory

این مقاله با مشاهدات آغاز می شود که هزینه سرمایه انسانی یک اندازه گیری مستقیم اهمیت عقلانیت محدود برای تصمیم گیری های انسانی است. این یک مدل ساده از سرمایه انسانی را با یک فضای رویداد محدود بر اساس نظریه پردازش دوگانه از روان شناسی شناخته می شود. این مدل تصمیم گیری رفتاری را با انتخاب منطقی از طریق یادگیری با انجام یک کار ادغام می کند و این امر با یادگیری منحصر به فرد انجام می شود که کار درستی را در یوانوویچ و نایرکو (1995) انجام می دهد. همچنین نشان داده شده است که اگر معیارهای عملکرد قطعی باشد - برای هر رویداد، یک تصمیم بهینه بهینه خط وجود دارد، و حتی اگر فضای رویداد بی نهایت باشد، رفتار به انتخاب منطقی برای یک کلاس بزرگ از اقدامات تشابه هم بستگی دارد. مفاهیم این رویکرد با شواهدی از ادبیات ارائه شده در مورد عرضه کوتاه مدت و درازمدت کار در زمینه بیمه بیکاری و انتخاب ساعت های رانندگان تاکسی در نیویورک نشان داده شده است.