کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
7371969 1479706 2014 11 صفحه PDF سفارش دهید دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The effect of temporary in-work support on employment retention: Evidence from a field experiment
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر حمایت موقت در محل کار بر حفظ اشتغال: شواهد از یک آزمایش میدانی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت
ترجمه چکیده
برنامه تجربی اخیر برای دریافت کنندگان رفاه بیکاران در بریتانیا نشان داد که مکمل های درآمد موقتی همراه با خدمات پس از اشتغال باعث افزایش اشتغال شد. این مقاله بررسی می کند که آیا این به دلیل افزایش در ورود اشتغال و یا کاهش در خروج اشتغال است. با استفاده از یک مدل نرخ خطر، تأثیر قابل توجهی روی ورودی اشتغال اولیه، اما نه به تغییرات بعدی پیدا می کنیم. نتایج همچنین نشان می دهد که طول یک طلسم کامل بیکاری تأثیر منفی بر خطر خروج از طلسم بیکاری بعدی دارد. در حالی که تأثیر مستقیم این برنامه کوتاه کردن هجی شروع بیکاری است، به دلیل وابستگی مدت زمان باقیمانده، اثر غیرمستقیم ایجاد می شود.
اگر به ترجمه دقیق تر نیاز دارید، مترجمان ما آمادگی دارند این مقاله را با کیفیت مطلوب و هزینه مناسب برای شما ترجمه نمایند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
A recent experimental programme for unemployed welfare recipients in the UK found that temporary earnings supplements combined with post-employment services led to a sustained rise in employment. This paper examines whether this was due to increases in employment entry or to reductions in employment exit. Using a hazard rate model, we find a significant effect on initial employment entry but not on subsequent transitions. The results also show that the length of a completed unemployment spell has a negative effect on the hazard of exit from the next unemployment spell. While the direct effect of the programme is to shorten the initial unemployment spell, an indirect effect arises due to this lagged duration dependence.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 31, December 2014, Pages 61-71
نویسندگان
,
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت