The elasticity of labor supply to the firm over the business cycle

کار تجربی اخیر، شواهدی را مبنی بر اینکه انعطاف پذیری عرضه نیروی کار به بنگاه های فردی محدود است، به این معنی است که شرکت ها ممکن است قدرت دستمزد را تعیین کنند. با این حال، این مطالعات فقط تصاویر تک انعطاف پذیری را جذب می کند. ما برای اولین بار مطالعه می کنیم که چگونه انعطاف پذیری عرضه نیروی کار به شرکت بین انقباضات اقتصادی و گسترش اقتصادی تغییر می کند. ما دو شرکت تولیدی را که در بازارهای کارگری متمایز از لحاظ جغرافیایی کار می کنند در دو دوره جنگ بین دو کشور مطالعه می کنیم. تجزیه و تحلیل ما نشان می دهد که انعطاف پذیری عرضه نیروی کار به شرکت در دوره رکود کمتر از زمان انبساط است، و شواهدی از قدرت تنظیم تفاوت حقوق و دستمزد در چرخه کسب و کار را نشان می دهد. این توانایی تنظیم حقوق و دستمزد دیفرانسیل، توضیح پروسۀ چرخه بودن دستمزد واقعی را فراهم می کند.