Long-term absenteeism and moral hazard-Evidence from a natural experiment

این مقاله نشان می دهد که کارکنان درازمدت بیمار بعید به نظر می باشند که به انگیزه های عرضه پولی متوسط ​​پولی پاسخ دهند. مقاله، از لحاظ نظری و تجربی، تأثیرات عرضه نیروی کار از کاهش حقوق بیمه های قانونی را در غیبت طولانی مدت در آلمان ارزیابی می کند. برش پرداخت بیمار به طور متوسط ​​میزان بروز و طول مدت دوره بیمار را بیش از شش هفته کاهش نمی دهد. یک مدل نظری ساده، یافته های تجربی را بر اساس این فرض که بیماران درازمدت به طور جدی بیمار هستند، تایید می کنند. بنابراین، خطر اخلاقی به نظر می رسد کمتر از یک مسئله در دم بالا از توزیع طلسم بیماری است. با این حال، نتایج نشان می دهد ناهمگونی در اثرات و مدت زمان قابل توجهی برای برخی از نمونه های خاص.