Earnings, savings, and job satisfaction in a labor-intensive export sector: Evidence from the cut flower industry in Ethiopia

با وجودی که صنایع با شدت متمرکز بر صادرات به طور معمول از طریق ایجاد اشتغال به کشورها مزایای مثبت اقتصادی می دهد، تأثیر اشتغال در این صنایع بر جنبه های مختلف رفاه کارگران کمتر مورد مطالعه قرار می گیرد. این مقاله در مورد صنایع گل برش در اتیوپی به منظور ارائه چنین ادعاهای کمی در نظر گرفته شده است. ما داده های اولیه کارگران را جمع آوری کردیم و آزمایش های انگیزشی برای اندازه گیری توانایی های شناختی، ریسک پذیری و سایر ویژگی های رفتاری انجام دادیم. بر اساس گرایش تساوی و برآوردهای دوگانه ای برای تسهیل مقایسه های دقیق، ما دریافتیم که کارگران تولیدی در بخش گل بریده به میزان قابل توجهی بیشتر از کارگران مشابه در بخش های دیگر، به احتمال زیاد به دلیل علاقه مندان به گل برای کاهش هزینه های کارکنان، درآمد کسب می کنند. افزون بر این، کارکنان در بخش به طور منظم تر از کارگران در بخش های دیگر که ویژگی های مشابه دارند، صرفه جویی می کنند و پس از کنترل فرکانس پرداخت دستمزد و وضعیت اشتغال، مقدار ذخیره شده نسبت به سطح درآمد نیز بالاتر است. ارزیابی ذهنی مشاغل خود نیز در بخش گل بریده شده است، به ویژه از نظر میزان درآمد، ثبات و چشم انداز آینده، اما کارگران در این بخش لزوما بیشتر از نوع کار آنها راضی نیستند. بر خلاف سایر بخش هایی که درآمد دستمزد با سن کارگر کاهش می یابد، دستمزد در بخش گل با سن متفاوت نیست. افراد مبتلا به ریسک پذیری در بخش گل بریده بیشتر راضی هستند، در حالی که تجربه کار باعث کاهش سطح رضایتمندی در چشم انداز آینده در این بخش نسبت به سایر بخش ها می شود.