کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7394060 1481150 2015 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The Schubert Effect: When Flourishing Businesses Crowd Out Human Capital
ترجمه فارسی عنوان
اثر شوبرت: هنگامی که شرکتهای پررونق رشد سرمایه انسانی را فرا می گیرند
کلمات کلیدی
محدودیت های اعتباری، سرمایه انسانی، چشم انداز کسب و کار، شرکت های خانوادگی،
ترجمه چکیده
ما نشان می دهیم که محدودیت های اعتباری در شرکت های خانوادگی و خانوادگی می تواند سرمایه گذاری تجاری را به عنوان یک سرمایه گذار آموزشی مستقیم محسوب کند. ما این تئوری را بر روی داده های جمع آوری شده در کامرون آزمایش می کنیم. خانوارهایی که تحت محدودیت های اعتباری محدود نمی شوند، زمانی که تقاضا برای محصول تولید شده و فروش آن افزایش می یابد، در آموزش بیشتر سرمایه گذاری می کنند. با این حال، خانوارهای محدود با اعتبار به شیوه ای مخالف واکنش نشان می دهند: وقتی که تقاضا افزایش می یابد، به عنوان پیش بینی شده توسط نظریه ما، در تحصیل کمتر سرمایه گذاری می کنند. ما این نتایج را برای کنترل اندوژن بودن اندازه خانواده، شرایط تقاضا و محدودیت های اعتبار به دست می آوریم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We show that in family or household firms, credit constraints can make business investment a direct competitor to educational investment. We test this theory on data collected in Cameroon. Households that are not restricted by credit constraints invest more in education when demand for the product they produce and sell increases. However, credit-constrained households react in the opposite way: when demand increases, they invest less in education, as predicted by our theory. We obtain these results controlling for endogeneity of family size, of demand conditions, and credit constraints.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: World Development - Volume 68, April 2015, Pages 124-135
نویسندگان
, , ,