Relationship between boardroom independence and corporate performance: Reflections and perspectives

ارزش اقتصادی درک شده یک پیکربندی مستقل هیئت مدیره به تدریج به عنوان موضوع مهم در ادبیات علمی و محبوب شناخته شده است. پارادایم تحلیلی هنجاری اساسا تحت تأثیر پوزیتیویست هایی است که مدل های استنتاجی را که توسط مجموعه های بزرگ داده های بایگانی ذخیره می شوند، تشکیل می دهند. با این حال، متأسفانه، چندین دهه از تحقیقات شدید و بحث های پرشور به طور مداوم نتوانسته اند (یا از بین بردن) ارزش اقتصادی یک پیکربندی هیئت مدیره مستقل را نادیده بگیرند. حماسه عملکرد استقلال و شرکت در هیئت مدیره مداوم، در آیندۀ قابل پیش بینی، بدون هیچگونه واکنش مشخصی درگیر است. در این مطالعه، من تشخیص داده می شود (از طریق تجزیه و تحلیل موضوعی مصاحبه نیمه ساختار یافته) به همین دلیل است که پایداری اقتصادی یک هیئت مدیره مستقل، یک پدیده ی ناخوشایند برای محققان پوزیتیویست است. یکی از دلایل اصلی بی نظمی تحقیق، به پیچیدگی های هستی شناختی در درون طبیعت شرکت مربوط می شود که توسط چندین لایه پیچیدگی های روش شناختی ترکیب شده است. در نهایت، عدم تملک این مفهوم، نیازمند بازآموزی محوری از برنامه تحقیقاتی حاکمیت شرکتی است.