کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7424860 1482831 2018 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Untangling intense engagement in entrepreneurship: Role overload and obsessive passion in early-stage entrepreneurs
ترجمه فارسی عنوان
عدم تعامل شدید در کارآفرینی: بیش از حد و اشتیاق وسواس در کارآفرینان زودرس
کلمات کلیدی
اشتیاق وسواسی، نقش بیش از حد، عوامل استرسزا مرتبط با هویت، کارآفرینان ابتدایی،
ترجمه چکیده
با توجه به تئوری مربوط به استرسورهای نقش هویتی مرتبط، این مطالعه به بررسی چگونگی ایجاد یک بستر استرس زا در مراحل اولیه ایجاد نوآوری جدید بر روی اشتیاق کارآفرینان نسبت به اشتیاق وسواسی می پردازد. مطابق با فرضیه های حاصل از نظریه، تجزیه و تحلیل داده ها در مورد کارآفرینان مراحل اولیه نشان می دهد که یک زمینه استرس ناشی از اضافه بار نقش کارآفرینان را به شدت بیشتر در فعالیت های کارآفرینی فعال می کند، در نتیجه منجر به اشتیاق بیشتر وسواسی می شود. علاوه بر این، سطح بالایی از چالش هدف و پیشرفت به دست آمده، باعث افزایش تأثیر بیش از حد نقش، باعث ایجاد انگیزه بیشتر از هماهنگی و انگیزه بیشتر برای کارآفرین می شود. این اثر باعث تمایل کارآفرینان به اشتیاق وسواسی می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Drawing on theory related to identity-relevant role stressors, this study explores how a stressful context in the early stages of new venture creation influences entrepreneurs' inclination toward obsessive passion. Consistent with the hypotheses derived from the theory, analysis of data on early-stage entrepreneurs indicates that a context of stress linked to role overload prompts entrepreneurs to engage more intensely in entrepreneurial activity, thereby leading to greater obsessive passion. Furthermore, high levels of goal challenge and achieved progress enhance the effect of role overload, making it more motivationally incongruent and more motivationally relevant for the entrepreneur. This effect increases entrepreneurs' inclination toward obsessive passion.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 90, September 2018, Pages 59-66
نویسندگان
, , ,