کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7424940 1482830 2018 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Politically connected CEOs, firm performance, and CEO pay
ترجمه فارسی عنوان
مدیران ارشد متصل به سیستم، عملکرد شرکت و مدیر عامل شرکت پرداخت می کنند
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مطالعه نقش روابط سیاسی اجرایی در شکل دادن راهبردهای جبران اجرایی در شرکت های خصوصی چین را با توجه به اهمیت ارتباطات سیاسی در تأمین مشروعیت سیاسی و منابع تحت کنترل دولت در چین بررسی می کند. نتایج ما نشان می دهد که ارتباطات سیاسی مدیران اجرایی تاثیر مثبتی بر عملکرد شرکت و مدیر عامل شرکت دارد و این تأثیر در مناطق کمتر توسعه یافته قوی تر است. تجزیه و تحلیل های بیشتر نشان می دهد که برای مدیران اجرایی با ارتباطات سیاسی محلی، تاثیر مثبت از توسعه اقتصادی منطقه ای تاثیر نمی گذارد. یافته های ما اهمیت ارتباطات سیاسی مدیران اجرایی را نشان می دهد و نشان می دهد که چنین ارتباط هایی در تعیین جبران اجرائی نقش دارند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
This study examines the role of executive political connections in shaping executive compensation strategies in private Chinese firms, given the importance of political connections in securing political legitimacy and government-controlled resources in China. Our results show that the political connections of CEOs have a positive impact on both firm performance and CEO pay, and that this impact is stronger in less-developed regions. Further analyses indicate that, for CEOs with local political connections, the positive impact is not affected by regional economic development. Our findings reveal the importance of CEOs' political connections and demonstrate that such connections play a role in determining executive compensation.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 91, October 2018, Pages 169-180
نویسندگان
, , , ,