Governance as a Source of Family Firm Heterogeneity

عدم همبستگی میان شرکت های خانوادگی به یک موضوع مهم تحقیق تبدیل شده است. این مسئله ویژه از مجله تحقیقات بازاریابی به ادبیات ناهمگونی شرکت خانوادگی کمک می کند با تمرکز خاص بر تغییرات در حکومت. در این مقاله مقدماتی، پیشنهاد می کنیم که دخالت حکومتی- به ویژه خانواده در مالکیت و مدیریت شرکت و تصمیمات مربوط به شیوه های منابع انسانی- یک منبع اولیه ناهمگونی شرکت خانوادگی است. ابعاد مدیریت شرکت خانوادگی مورد بحث قرار گرفته است و چهار مطالعه تجربی برجسته است که بر نحوه مدیریت بر ورودی بین المللی، اشتراک دانش، عملکرد مالی و سرمایه انسانی شرکت خانوادگی متمرکز شده است. ما سهم این مطالعات را با بررسی فرصت های تحقیقاتی مرتبط با ناهمگونی در اهداف شرکت های خانوادگی، حاکمیت و منابع گسترش می دهیم.