کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7426892 1482906 2017 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The mediating effect of ethical codes on the link between family firms and their social performance
ترجمه فارسی عنوان
اثر میانجی کدهای اخلاقی بر ارتباط بین شرکت های خانوادگی و عملکرد اجتماعی آنها
ترجمه چکیده
این مقاله تحقیقات در مورد عملکرد اجتماعی، کدهای اخلاقی و شرکتهای خانوادگی را به ارمغان می آورد. با استفاده از مجموعه داده های پانل متشکل از 547 شرکت بین المللی لیست شده برای دوره 2002-2010، ما تجربی را آزمایش می کنیم که آیا استفاده از کدهای اخلاقی رسمی می تواند دلیل تفاوت بین عملکرد اجتماعی در خانواده و شرکت های غیر خانوادگی باشد. ما تجربی نشان می دهیم که شرکت های خانوادگی، عملکرد اجتماعی پایین تر را نسبت به شرکت های غیر خانوادگی نشان می دهند، و استفاده از کدهای اخلاقی رسمی، این ارتباط را میانجی می کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
اثر میانجی کدهای اخلاقی بر ارتباط بین شرکت های خانوادگی و عملکرد اجتماعی آنها
چکیده انگلیسی
This article brings together research on social performance, codes of ethics and family firms. Using a panel dataset composed of 547 internationally listed companies for the period 2002-2010, we test empirically whether the use of formal ethical codes could be a reason to explain the differences between social performance in family and non-family firms. We empirically show that family firms tend to present a lower social performance than non-family firms, and the use of formal ethical codes mediate such relationship.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Long Range Planning - Volume 50, Issue 6, December 2017, Pages 756-765
نویسندگان
, , , ,