کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7426936 | 1482908 | 2014 | 12 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A Missing Operationalization: Entrepreneurial Competencies in Multinational Enterprise Subsidiaries
ترجمه فارسی عنوان
عملیات گمشده: توانایی های کارآفرینی در ادارات چندملیتی شرکت های بزرگ
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
ما به دنبال ارائه یک عملیات جامع از متغیرهای خاص شرکت است که صلاحیت های کارآفرینی شرکت های چند ملیتی را تشکیل می دهند. به سوی این هدف، ما مفاهیم را از زمینه های کارآفرینی و کسب و کار بین المللی به هم پیوند می زنیم. بر اساس یک مطالعه تجربی 260 شرکت تابعه واقع در انگلستان، مجموعه ای جامع از مقیاس های نوآوری، ریسک پذیری، فعال سازی، یادگیری، شبکه های داخلی چند ملیتی، شبکه های چند ملیتی و استقلال را پیشنهاد می کنیم. که ضوابط صلاحیت کارآفرینی متقابل مشخص را در سطح تابعه ثبت می کند. مفاهیم تحقیق و مدیریتی مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We seek to provide a comprehensive operationalization of firm-specific variables that constitute multinational enterprise subsidiary entrepreneurial competencies. Towards this objective, we bring together notions from the fields of entrepreneurship and international business. Drawing on an empirical study of 260 subsidiaries located in the UK, we propose a comprehensive set of scales encompassing innovativeness, risk-taking, proactiveness, learning, intra-multinational networking, extra-multinational networking and autonomy; which capture distinct subsidiary entrepreneurial competencies at the subsidiary level. Research and managerial implications are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Long Range Planning - Volume 47, Issues 1â2, FebruaryâApril 2014, Pages 64-75
Journal: Long Range Planning - Volume 47, Issues 1â2, FebruaryâApril 2014, Pages 64-75
نویسندگان
Pavlos Dimitratos, Ioanna Liouka, Stephen Young,