کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7514996 | 1486489 | 2018 | 10 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Factors related to intention to stay in the current workplace among long-term care nurses: A nationwide survey
ترجمه فارسی عنوان
عوامل مرتبط با قصد اقامت در محل کار فعلی در میان پرستاران مراقبت دراز مدت: نظرسنجی در سراسر کشور
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
مطالعات مقطعی، ژاپن، مراقبت بلند مدت، تجزیه و تحلیل چندسطحی، گردش مالی پرسنل، کیفیت مراقبت های بهداشتی، نشانه های سمی، فرسودگی حرفه ای،
ترجمه چکیده
دلیل انتخاب محل کار، مشارکت در کار، دریافت کمک از مدیر پرستار و فرآیند مراقبت از کیفیت درک شده، پیش بینی کننده های مهم مراقبت پرستاران در درازمدت در محل کار می باشند. ترویج چنین مشاغل پرستاری، ارائه مراقبت های با کیفیت بالا و دسترسی به فرصت های تحصیلی ممکن است قصد داشته باشد که پرستاران مراقبت درازمدت را متوقف کنند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Reason for choosing the workplace, work engagement, getting support from the nurse manager, and perceived quality of care process are significant predictors of long-term care nurses' intention to stay in the workplace. Promoting such nurses' work engagement, provision of high-quality care, and access to educational opportunities might augment long-term care nurses' intention to stay.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 80, April 2018, Pages 118-127
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 80, April 2018, Pages 118-127
نویسندگان
Sameh Eltaybani, Maiko Noguchi-Watanabe, Ayumi Igarashi, Yumiko Saito, Noriko Yamamoto-Mitani,