کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7515239 1486506 2016 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Migration of Spanish nurses 2009-2014. Underemployment and surplus production of Spanish nurses and mobility among Spanish registered nurses: A case study
ترجمه فارسی عنوان
مهاجرت پرستاران اسپانیایی 2009-2014. تولید ناخالصی و مازاد پرستاران اسپانیایی و تحرک پرستاران ثبت شده اسپانیا: مطالعه موردی
کلمات کلیدی
منابع انسانی بهداشتی، مهاجرت و مهاجرت، نیروی انسانی، تحرک، انگیزه، پرستاران، اسپانیا، شرایط کاری،
ترجمه چکیده
اسپانیا از یک بازار کار پرستاری پایدار تبدیل شده است، که به طور فزاینده پرستاران را برای بازارهای خارجی، عمدتا در اروپا، تولید می کند. با پایین بودن نرخ تولد، افزایش امید به زندگی و افزایش میزان بیماری مزمن، برای اسپانیا باید پرستاران کافی را در حال حاضر و در آینده داشته باشند. مهم این است که سیاستمداران اسپانیایی، ارائه دهندگان خدمات بهداشتی و مربیان برای مطالعه این پدیده به منظور توسعه اسپانیایی سیاست های منابع انسانی بهداشتی که نیازهای مراقبت های بهداشتی اسپانیایی را پوشش می دهند، ادامه یابد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Spain is transforming from a stable nursing labour market, to one that is increasingly producing nurses for foreign markets, principally in Europe. With its low birth rate, increased life expectancy and increasing rates of chronic disease, it is critical for Spain to have sufficient nurses now and into the future. It is important that there be continued study of this phenomenon by Spanish policy makers, health service providers and educators in order for Spain to develop health human resources policies that address the health care needs of the Spanish population.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 63, November 2016, Pages 112-123
نویسندگان
, ,