The role of high-involvement work practices and professional self-image in nursing recruits' turnover: A three-year prospective study

مطالعه حاضر نشان می دهد که بیمارستان ها و مدیران پرستار می توانند از ایجاد شیوه های مشارکت در فعالیت های مشارکتی بهره مند شوند زیرا این شیوه ها باعث می شود یک تصویر حرفه ای از خود در میان پرستاران ایجاد شود و به این ترتیب ارزش های خود را به عنوان ارائه دهندگان مراقبت افزایش دهد و به طور غیر مستقیم کاهش گردش مالی مورد نظر و واقعی از سازمان و حرفه