کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7515635 | 1486517 | 2015 | 8 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Autonomous home-care nursing staff are more engaged in their work and less likely to consider leaving the healthcare sector: A questionnaire survey
ترجمه فارسی عنوان
پرسنل پرستاری مراقبت از خانه مستقل بیشتر در کار خود مشغول به کار هستند و کمتر احتمال دارد که بخش بهداشت و درمان را ترک کنند: یک پرسشنامه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
استقلال، خدمات مراقبت از خانه، پرسنل پرستاری، حجم معاملات، مشارکت در کار، محیط کار،
ترجمه چکیده
در حال توسعه استراتژی برای حفظ پرسنل پرستاری در مراقبت از خانه، کارفرمایان و سیاست گذاران باید تلاش خود را در ارتقاء استقلال کارکنان پرستاری هدف قرار دهند و در نتیجه، بهبود مشاغل خود را افزایش دهند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
In developing strategies for retaining nursing staff in home care, employers and policy makers should target their efforts at enhancing nursing staff's autonomy, thereby improving their work engagement.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 52, Issue 12, December 2015, Pages 1816-1823
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 52, Issue 12, December 2015, Pages 1816-1823
نویسندگان
Erica E.M. Maurits, Anke J.E. de Veer, Lucas S. van der Hoek, Anneke L. Francke,