کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7542316 1489090 2014 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The impact of risk attitude in new product development under dual information asymmetry
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر نگرش خطر در توسعه محصول جدید تحت عدم تقارن اطلاعات دوگانه
کلمات کلیدی
نظریه عدم اطمینان، توسعه محصول جدید، عدم تقارن اطلاعاتی، قرارداد دستمزد،
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی تأثیر نگرش ریسک بر انگیزه ها و عملکرد در یک مرحله دو مرحله ای (مرحله تحقیق و مرحله توسعه) محصول جدید توسعه محصول با یک مدیر ارشد و یکی از مدیران پروژه می پردازد. مدیر اجرایی قرارداد دستمزد را در اختیار مدیر پروژه قرار می دهد در صورت عدم تقارن اطلاعات دوبعدی، از جمله ارزش ایده ای ناخوشایند خود از یک محصول جدید در مرحله تحقیق اولیه و تلاش بی نظیر برای تبدیل ایده به یک محصول در مرحله توسعه بعدی. با توجه به تنوع تکنولوژی و بازار، ارزیابی ذهنی در مورد ارزش ایده و درآمد حاصل از محصول به عنوان متغیر نامعین شناخته می شود. در چارچوب تئوری عدم قطعیت، ابتدا چهار کلاس مدل های نامطلوب عامل اصلی را ارائه می دهیم و سپس مکانیسم های مربوط به قرارداد بهینه دستمزد را به دست می آوریم. ما دریافتیم که ساختارهای مکانیزم بهینه ساز ارشد اجرایی بستگی به نگرش ریسک پروژه مدیران دارد. اگر مدیر پروژه محافظه کارتر شود، مدیر عامل ارشد باید انگیزه کمتری برای جلوگیری از ریسک تعیین کند. در غیر این صورت، او باید مخالفت کند. علاوه بر این، ما دو ارزش را مشخص می کنیم: ارزش اطلاعات ایده - چقدر مدیر اجرایی مایل است برای دریافت اطلاعات در مورد ارزش ایده مدیر پروژه و ارزش اطلاعات تلاش - چقدر ارشد اجرایی تضمین می کند که پیروز شود او می تواند در تلاش مدیر پروژه قرارداد. نتایج ما نشان می دهد که دستیابی به اطلاعات ایده های مدیر پروژه بیشترین پتانسیل را در زمانی که مدیر پروژه تهاجمی می کند، اما در صورت قراردادن تلاش هایش، به نظر می رسد درست است. نتایج همچنین نشان می دهد که دستیابی به اطلاعات بیشتر در مورد ایده مدیر پروژه تهاجمی همیشه تاثیرات بالاتری بر سود اجرایی ارشد دارد تا اینکه قراردادش را با تلاش خود به دست آورد. ما همچنین از طریق نتایج تحلیلی و شبیه سازی چندین نظر مدیریتی جالب در توسعه محصول جدید ارائه می دهیم.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی صنعتی و تولید
چکیده انگلیسی
This paper investigates the impact of risk attitude on incentives and performances in a two-stage (research stage and development stage) new product development setting with one senior executive (she) and one project manager (he). The senior executive offers a wage contract to the project manager in the presence of dual information asymmetry including his unknown idea value of a new product in early research stage and unobservable effort to convert the idea into a product in later development stage. Due to the variability of technology and market, the subjective assessments about the idea value and the revenue generated by the product are characterized as uncertain variables. Within the framework of uncertainty theory, we first present four classes of uncertain principal agent models, and then derive their respective optimal wage contract mechanisms. We find that the structures of the senior executive's optimal mechanisms depend on the project manager's risk attitude. If the project manager becomes more conservative, the senior executive should set a low incentive term to avert risk. Otherwise, she should do the opposite. Moreover, we identify two values: the information value of the idea-how much the senior executive is willing to pay to acquire information regarding the project manager's idea value, and the information value of the effort-how much the senior executive ensures to win when she can contract on the project manager's effort. Our results show that acquiring the project manager's idea information yields the highest potential when the project manager is aggressive, but in the case of contracting on his effort, the opposite appears to be true. The results also indicate that acquiring more information on an aggressive project manager's idea always has higher impact on the senior executive's profits than contracting on his effort. We also provide several interesting managerial insights in new product development through our analytical and simulation results.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Computers & Industrial Engineering - Volume 76, October 2014, Pages 122-137
نویسندگان
, , ,