When does it pay to be good - A contingency perspective on corporate social and financial performance: would it work?

بررسی ادبیات نشان می دهد که هر چند عوامل سازمانی به نظر می رسد نسبت به عملکرد شرکت های اجتماعی و مالی قوی تر است اما عوامل صنعت و کشور نیز بر این ارتباط تأثیر می گذارند. سازگاری مهم شامل این بود که یک محیط کسب و کار پویا، روابط سازمانی اجتماعی و مالی را تقویت می کند. تنوع در تعهدات مسئولیت اجتماعی، پیوند عملکرد مسئولیت-عملکرد را کاهش می دهد، اما اغلب مثبت نیست. تاثیر شدت تحقیق و توسعه دوگانه است و شدت تبلیغات این رابطه را در سطح بالا نمی برد. راه هایی برای تحقیق در آینده بحث ما را نتیجه می دهد.