کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8106048 1522167 2014 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Sustainability exploration and sustainability exploitation: from a literature review towards a conceptual framework
ترجمه فارسی عنوان
استقرار پایداری و استقرار پایدار: از یک مرور ادبیات به یک چارچوب مفهومی
کلمات کلیدی
پایداری شرکت، اکتشاف، بهره برداری، چارچوب مفهومی، مدیریت کیفیت، عملکرد سازمانی،
ترجمه چکیده
تحقیقات نظری و تجربی اغلب به رابطه مثبت بین پایداری سازمانی و عملکرد سازمانی اشاره می کند؛ با این حال، تلاش برای مفهوم سازی ماهیت چند بعدی از اقدامات پایداری در ادبیات کنونی نادر است. بنابراین، هدف این مقاله ارائه یک چارچوب مفهومی برای کمک به درک و توضیح رابطه بین شیوه های پایداری و عملکرد سازمانی است. مفاهیم بهره برداری و اکتشاف برای تمیز کردن انواع مختلف شیوه های پایداری به کار رفته است. سپس مدل تحقیق در مورد نتایج مختلف مربوط به عملکرد پایداری، عملکرد کیفی و عملکرد کسب و کار تجزیه و تحلیل می شود. بر اساس دیدگاه بین رشته ای، این مقاله روشی جدید برای بحث در مورد پایداری شرکت ها و پیامدهای آن برای زمینه سازمانی را پیشنهاد می دهد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که سازمان می تواند تمرکز بیشتری بر مهارت های جدید پایداری محور داشته باشد، زمانی که با محیط نامشخص و سریع در حال تغییر است. در مقابل، کارایی و پاسخگویی به انتظارات و خواسته های مختلف سهامداران ممکن است در محیط های بسیار رقابتی تسلط یابند. نتیجه گیری اولیه این مقاله این است که روابط جایگزین بین شیوه های پایداری (بهره برداری و اکتشاف) و عملکرد سازمانی به عوامل مختلف، از جمله عدم اطمینان محیطی، رقابت، جهت گیری بلند مدت و رویکردهای نهادی بستگی دارد. این استدلال نشان می دهد که مدیران در زمینه های محدودیت منابع می توانند از تمرکز بر مدیریت منافع بین اکتشاف پایداری و مطالبات بهره برداری پایداری بهره مند شوند؛ با این حال، برای موفقیت درازمدت، جستجوی همزمان اکتشاف و استثمار هم مطلوب و هم ضروری است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی انرژی های تجدید پذیر، توسعه پایدار و محیط زیست
پیش نمایش مقاله
استقرار پایداری و استقرار پایدار: از یک مرور ادبیات به یک چارچوب مفهومی
چکیده انگلیسی
Theoretical and empirical research often points to a positive relation between corporate sustainability and organisational performance; however, attempts to conceptualise the multi-dimensional nature of sustainability practices are rare in the current literature. Thus, the purpose of this paper is to present a conceptual framework to aid in understanding and explaining the relationship between sustainability practices and organisational performance. The concepts of exploitation and exploration are adopted to distinguish between different types of sustainability practices. The research model is then analysed in terms of different outcomes related to sustainability performance, quality performance and business performance. Based on an interdisciplinary perspective, this paper suggests a new approach for the discussion of corporate sustainability and its implications for the organisational context. The results of the research suggest that the organisation may place a stronger focus on developing new sustainability-centred competencies when it is faced with an uncertain and rapidly changing environment. In contrast, efficiency and responsiveness to various stakeholders' expectations and demands might dominate in highly competitive environments. The primary conclusion of this paper is that the alternative relationships between sustainability practices (exploitation and exploration) and organisational performance depend on different factors, including environmental uncertainty, competitiveness, long-term orientation and institutional approaches. These arguments indicate that managers in resource-constrained contexts may benefit from focusing on the management of trade-offs between sustainability exploration and sustainability exploitation demands; however, for long-term success, the simultaneous pursuit of exploration and exploitation is both desirable and necessary.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Cleaner Production - Volume 79, 15 September 2014, Pages 182-194
نویسندگان
, , , , ,