کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8521708 1557742 2018 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Pharmacist perceptions of competency: Identifying priority areas for a competency program development at an academic medical center
ترجمه فارسی عنوان
ادراکات داروسازان درمورد شایستگی: شناسایی حوزه های اولویت برای توسعه یک برنامه شایستگی در یک مرکز پزشکی آکادمیک
کلمات کلیدی
توسعه صلاحیت، ارزیابی نیازها، تمرین داروسازی، دانش درمانی، توسعه حرفه ای،
ترجمه چکیده
توسعه مهارت ها یک جنبه حیاتی برای اطمینان از اینکه داروسازان برای نیازهای سریع در حال رشد سیستم بهداشت و درمان آماده می شوند، آماده است. سازمانها نقش مهمی در شناسایی و توسعه صلاحیت داروسازها با نیازهای نهادی و فردی بازی می کنند. این مطالعه نشان می دهد که داروسازان و رهبران یک مرکز پزشکی آکادمیک مسئولیت مشترک برای توسعه صلاحیت را مشخص می کنند. روند توصیف شده در اینجا می تواند یک مدل برای سایر مراکز پزشکی با نیازهای توسعه شایستگی مشابه ارائه دهد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
پیش نمایش مقاله
ادراکات داروسازان درمورد شایستگی: شناسایی حوزه های اولویت برای توسعه یک برنامه شایستگی در یک مرکز پزشکی آکادمیک
چکیده انگلیسی
Competency development is a critical aspect of ensuring pharmacists are prepared for the rapidly evolving needs of the healthcare system. Organizations play an important role in identifying and developing pharmacist competencies aligned with institutional and individual needs. This study suggests that pharmacists and leaders at an academic medical center identified a shared responsibility for competency development. The process described here may provide a model for other medical centers with similar competency development needs.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Social and Administrative Pharmacy - Volume 14, Issue 6, June 2018, Pages 595-602
نویسندگان
, , , , ,