Resilience as a strategy for struggling against challenges related to the nursing profession

فشارسنجها، از قبیل اضافه کاری، اختلافات نقش، کمبود وقت، کمبود مراقبت از خود، روابط بین فردی مرتبط با شغل، احساس عدم توانایی در ارائه خدمات کافی، مبارزه با تقاضاهای رقابتی، مرگ، درگیری با پزشکان، همسالان و ناظران، و آمادگی عاطفی ناکافی، می تواند منفی، استرس زا، آسیب پذیر، یا شرایط دشوار یا قسمت های سختی برای پرستاران باشد. موقعیت یا قسمت هایی از این نوع ها همچنین می تواند مشکلات جسمی و روانی مانند خستگی، تحریک پذیری، عدم تمرکز، ناراحتی، احساس افسردگی، خلق شخصیت و خستگی عاطفی ایجاد کند. علیرغم تمام این چالش ها، انعطاف پذیری پرستاران را قادر می سازد تا با محیط کاری خود و همچنین حفظ عملکرد روانی سالم و پایدار مواجه شوند. هدف از این بررسی، توصیف مفهوم انعطاف پذیری، توضیح ویژگی هایی است که با آن ارتباط و مداخلات مشخصی را برای افزایش انعطاف پذیری پرستاران به همراه دارد.