کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8568569 1563757 2018 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Nurses' organizational trust and intention to continue working at hospitals in Turkey
ترجمه فارسی عنوان
اعتماد سازمانی پرستاران و قصد ادامه کار در بیمارستان های ترکیه
کلمات کلیدی
پرستاری، اعتماد سازمانی، قصد ماندن
ترجمه چکیده
این نتایج نشان می دهد اهمیت به دست آوردن اعتماد پرستاران نهاد و حفظ آنها برای اطمینان از ارائه مراقبت موثر و امن. بنابراین مداخلات لازم است تا اعتماد پرستاران و تمام کارمندان دیگر به مدیر، همکاران و موسسه افزایش یابد و رضایت آنان از مؤسسه را بهبود بخشد تا اطمینان حاصل شود که آنها همچنان در یک موسسه کار می کنند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
پیش نمایش مقاله
اعتماد سازمانی پرستاران و قصد ادامه کار در بیمارستان های ترکیه
چکیده انگلیسی
These results demonstrate the importance of gaining the trust of the institution's nurses and retaining them to ensure that they provide effective and safe care. Interventions are therefore needed to increase nurses' and all other employees' trust in the manager, colleagues, and institution, and to improve their satisfaction with the institution, to ensure they continue to work in the same institution.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Collegian - Volume 25, Issue 2, April 2018, Pages 163-169
نویسندگان
, ,