Organizational intellectual capital and the role of the nurse manager: A proposed conceptual model

مدل مفهومی گیلبرت سرمایه فکری سازمانی، پیشنهادات تئوری سرمایه انسانی و تئوری سرمایه اجتماعی را به پیش می برد و اولین مدل برای مفهوم سازی اثرات مستقیم و مدرن است که رهبران پرستار بر سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی تیم های خود هدایت می کنند. این مدل چارچوبی برای تحقیق تجربی بیشتری فراهم می کند و ممکن است پیامدهایی برای تمرین، سیاست سازمانی و آموزش و پرورش مربوط به رهبری پرستاری داشته باشد.