کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
879886 | 911465 | 2006 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The ‘science’ and ‘practice’ of HRM in small firms
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
This paper looks at the ‘science’ and ‘practice’ of human resource management in small firms. While there is growing evidence that the practice of human resource management in small firms is characterized by informality, there is less evidence about the science, or explaining why this is the case. We look to writing on strategic human resource management, which has at its heart the resource based view of the firm, for possibilities offered to understanding the science of human resource management in small firms.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Human Resource Management Review - Volume 16, Issue 4, December 2006, Pages 447–455
Journal: Human Resource Management Review - Volume 16, Issue 4, December 2006, Pages 447–455
نویسندگان
Susan Mayson, Rowena Barrett,