کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8948027 1645632 2018 22 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Bad start, bad match? The early career effects of graduating in a recession for vocational and academic graduates
ترجمه فارسی عنوان
شروع بد، بازی بد اثرات شغلی اولیه فارغ التحصیلی در رکود برای فارغ التحصیلان حرفه ای و آکادمیک
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
من برآورد اثر فارغ التحصیلی در رکود اقتصادی در دوران حرفه ای تحصیلات فارغ التحصیلان حرفه ای و تحصیلات عالی در هلند بین سال های 1996 تا 2012 را برآورد می کنم. با بهره گیری از تفاوت های خاص در شرایط اقتصادی در دوره فارغ التحصیلی، فارغ التحصیلان دانشگاهی 10٪ دستمزد در هر درصد کاهش در اشتغال خاص در زمینه فارغ التحصیلی. از دست دادن دستمزد شش سال پس از فارغ التحصیلی از بین می رود. برای فارغ التحصیلان حرفه ای، اثرات قابل ملاحظه ای کمتر از 6٪ در ابتدا پیدا می کنم، اما بعد از 8 سال در بازار کار، 1٪ باقی می ماند. اثرات استخدام کوچک هستند. شرایط ورود نادرست با افزایش احتمال ناسازگاری و اشتغال در کارفرمایان پرداخت می شود. مکانیسم اولیه که فارغ التحصیلان آن را تحمل می کنند، تحرک در سراسر مشاغل و بخش ها است تا کارفرمایان را بهتر کند. تحرک شغلی، عدم انطباق را برای فارغ التحصیلان تحصیلی پس از 4 سال در بازار کار حل می کند، در حالی که فارغ التحصیلان حرفه ای به طور مداوم بیشتر با احتمال ناسازگاری مواجه می شوند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
شروع بد، بازی بد اثرات شغلی اولیه فارغ التحصیلی در رکود برای فارغ التحصیلان حرفه ای و آکادمیک
چکیده انگلیسی
I estimate the effect of graduating in a recession on the early careers of high-educated vocational and academic graduates in the Netherlands between 1996 and 2012. Exploiting field-specific differences in economic conditions at graduation, I find that academic graduates suffer a 10% lower wage per percentage point decline in field-specific employment at graduation. The wage loss fades out six years after graduation. For vocational graduates I find substantially smaller effects at 6% initially, but they remain persistent at 1% after 8 years on the labor market. Employment effects are small. Poor entry conditions are associated with an increased probability of mismatch and employment at lower paying employers. The primary mechanism through which graduates catch up is mobility across jobs and sectors to better paying employers. Job mobility resolves the mismatch for academic graduates after 4 years on the labor market, while vocational graduates remain persistently more likely to be mismatched.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 53, August 2018, Pages 75-96
نویسندگان
,