کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
896016 | 1472301 | 2010 | 10 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Intersectionality as a new perspective in international business research
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
SummaryUsing the intersectionality perspective as a theoretical lens in the study of the multinational company (MNC) – with its spatial separation of subunits, language and cultural diversity, organizational complexity, and multiplicity of activity environments – will yield exciting and novel possibilities for theory creation. A prime area of study deals with career patterns, i.e., who ‘makes it to the top’ in MNCs. Especially interesting are the effects of social interaction shaped in the interplay between MNCs’ talent identification and individuals’ identification processes. We discuss empirical research strategies for applying the intersectionality perspective, and managerial implications related to raising intersectionality awareness.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Scandinavian Journal of Management - Volume 26, Issue 4, December 2010, Pages 457–466
Journal: Scandinavian Journal of Management - Volume 26, Issue 4, December 2010, Pages 457–466
نویسندگان
Udo Zander, Lena Zander, Seán Gaffney, Jeanette Olsson,