Identifying perceptions of academic reform in pharmacy using a four-frame organizational change model

مسائل مربوط به اصلاحات دانشگاهی در داروخانه ارائه شد. مشاهده تغییرات در مدارس داروخانه از دیدگاه های مختلف، نیاز به تغییرات ساختاری در برنامه های داروسازی، مدیریت منابع انسانی، اراده سیاسی، رهبری و همکاری را برجسته کرده است. اهمیت درک جنبه های فرهنگی سازمان ها بسیار مهم است، زیرا اینها هستند که هویت را برای هر سازمان فراهم می کنند و به اصلاح طلبان کمک می کنند تا تغییرات را بهتر مدیریت کنند.