کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
959596 | 929329 | 2014 | 22 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Who works for startups? The relation between firm age, employee age, and growth
ترجمه فارسی عنوان
چه کسی برای شروع کار می کند؟ رابطه بین سابقه شرکت، سن کارمند و رشد
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
Young firms disproportionately employ and hire young workers. On average, young employees in young firms earn higher wages than young employees in older firms. Young employees disproportionately join young firms with greater innovation potential and that exhibit higher growth, conditional on survival. We argue that the skills, risk tolerance, and joint dynamics of young workers contribute to their disproportionate share of employment in young firms. Moreover, an increase in the supply of young workers is positively related to new firm creation in high-tech industries, supporting a causal link between the supply of young workers and new firm creation.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Financial Economics - Volume 112, Issue 3, June 2014, Pages 386–407
Journal: Journal of Financial Economics - Volume 112, Issue 3, June 2014, Pages 386–407
نویسندگان
Paige Ouimet, Rebecca Zarutskie,