کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
965136 1479223 2016 18 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The timing of childbearing: The role of human capital and personal preferences
ترجمه فارسی عنوان
زمان تولد: نقش سرمایه انسانی و ترجیحات شخصی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
همانطور که تغییرات از کمیت به کیفیت در تصمیم گیری های باروری مهم است، افزایش در سن متوسط ​​در اولین تولد در جهان بیشتر توسعه یافته است. این مقاله تلاش می کند تا روند جمعیت شناختی اخیر را از دیدگاه تجربی درک کند. ابتدا مدل خطر شرطی را که شامل عوامل تعیین کننده فاصله زمانی تولد است، با تاکید اولیه بر سرمایه انسانی و عوامل ترجیحی شخصی ایجاد می کنیم. سپس اهمیت این عوامل را مورد بررسی قرار می دهیم، با استفاده از یک مجموعه اطلاعات غنی از نمونه انتخاب شده از زنان از گروه های مختلف گزارش شده در سرشماری سال 1980 تایوان. نتایج ما نشان می دهد که علاوه بر سن ازدواج، عوامل سرمایه انسانی مانند آموزش زن، امنیت شغلی و شغل در تأثیر اولین فاصله ها مهم هستند. نقشهای این عوامل سرمایه انسانی برای فاصله دوم مهمتر است. در فاصله سوم، اهمیت نسبی آموزش و اشاعه همچنان ادامه دارد، در حالی که ترجیحات جنسیتی بسیار قوی تر می شود. به طور کلی، در حالی که امنیت شغلی، زمان تولد نوزاد را کاهش می دهد، آموزش و پرورش و اشغال بهتر و همچنین بیشتر دختران از تولدها، منجر به تاخیر در تولد می شود. در مورد عوامل ترجیحی، معلوم می شود که معلمان مدارس ابتدایی نسبت به معلمان دبیرستان کوتاه تر از فاصله زمانی تولد را نشان می دهند و ترجیحات فردی ممکن را برای فرزندان مطابق با انتخاب شغل زنان مطابقت می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
زمان تولد: نقش سرمایه انسانی و ترجیحات شخصی
چکیده انگلیسی
As significant as the shift from quantity to quality in fertility decisions, a rise in the median age at first birth has been commonly observed in the more developed world. This paper attempts to understand the latter demographic trend from the empirical perspective. We first construct a conditional hazard model that incorporates determinants of birth spacing, with a primary emphasis on human capital and personal preference factors. We then examine the importance of these factors, using a rich data set comprised of a selected sample of women from various cohorts reported in the 1980 Taiwan Census. Our results show that, in addition to the age at marriage, human capital factors such as the woman's education, job security and occupation are all significant in influencing the first spacing. The roles played by these human capital factors become even more important for the second spacing. In the third spacing, the relative importance of education and occupation still persists, while gender preferences become much stronger. Overall, while job security shortens the timing of childbearing, better education and occupation as well as more girls from previous births all lead to delays in births. As for preference factors, we find that elementary school teachers have a shorter birth-spacing compared to junior high school teachers, indicating possible personal preferences for children that are consistent with women's job selection.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Macroeconomics - Volume 49, September 2016, Pages 247-264
نویسندگان
, ,