کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
965738 1479225 2015 27 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Working capital requirement and the unemployment volatility puzzle
ترجمه فارسی عنوان
الزامات سرمایه گذاری و پازل نوسانات بیکاری
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
شیمر (2005) استدلال می کند که یک مدل جستجو و تطبیق بازار کار که در آن دستمزد توسط چانه زنی نها مشخص می شود، نمی تواند بی ثباتی مشاهده شده در بیکاری و واکنش در واکنش به شوک های انعطاف پذیری کارایی ایجاد کند. این مقاله بررسی چگونگی ترکیب شرکت های رقابتی انحصارطلبانه با نیاز سرمایه (که در آن شرکت ها وام های خود را برای پرداخت صورتحساب خود پرداخت می کنند) توانایی مدل های جستجو را برای انطباق با نوسانات تجربی بیکاری و خالی بدون استفاده از مکانیسم تنظیم جایگزینی دستمزد بهبود می بخشد. قدرت پولی به دنبال یک قانون نرخ بهره در مدل است. یک شوک مثبت کارایی مثبت باعث کاهش هزینه واقعی تولید و کاهش تورم می شود. در پاسخ به کاهش قیمت ها، میزان اعتبار اسمی نرخ بهره اسمی را کاهش می دهد. نرخ بهره پایین تر هزینه های تأمین مالی را کاهش می دهد و در نتیجه افزایش هزینه کار با بهره وری بالاتر را کاهش می دهد. هزینه کاهش کارایی نشان می دهد که شرکت ها بخش بزرگی از سود را از شوک های بهره وری حفظ می کنند که انگیزه بیشتری برای ایجاد جای خالی می دهد. شبیه سازی نشان می دهد که نیاز به سرمایه در گردش، در واقع، توانایی مدل های جستجو را برای تولید نوسانات در متغیرهای اصلی بازار کار بهبود می بخشد تا با داده های ایالات متحده مناسب تر شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
الزامات سرمایه گذاری و پازل نوسانات بیکاری
چکیده انگلیسی
Shimer (2005) argues that a search and matching model of the labor market in which wage is determined by Nash bargaining cannot generate the observed volatility in unemployment and vacancy in response to reasonable labor productivity shocks. This paper examines how incorporating monopolistically competitive firms with a working capital requirement (in which firms borrow funds to pay their wage bills) improves the ability of the search models to match the empirical fluctuations in unemployment and vacancy without resorting to an alternative wage setting mechanism. The monetary authority follows an interest rate rule in the model. A positive labor productivity shock lowers the real marginal cost of production and lowers inflation. In response to the fall in price level, the monetary authority reduces the nominal interest rate. A lower interest rate reduces the cost of financing and partially offsets the increase in labor cost from a higher productivity. A reduced labor cost implies the firms retain a greater portion of the gain from a productivity shock, which gives them a greater incentive to create vacancies. Simulations show that a working capital requirement does indeed improve the ability of the search models to generate fluctuations in key labor market variables to better match the U.S. data.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Macroeconomics - Volume 46, December 2015, Pages 201-217
نویسندگان
,