کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
972485 | 932613 | 2006 | 28 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A gender wage gap decomposition for matched employer–employee data
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
![عکس صفحه اول مقاله: A gender wage gap decomposition for matched employer–employee data A gender wage gap decomposition for matched employer–employee data](/preview/png/972485.png)
چکیده انگلیسی
In this paper we evaluate the extent to which the gender wage gap in the Finnish manufacturing sector is attributable to within-job wage differentials, sex differences in individual qualifications, and disproportionate concentration of women in lower-paying firms and lower-paying jobs within firms. We use matched employer–employee data to compare wage differentials between similarly qualified female and male workers who are doing similar work for the same employer. Our modelling approach employs a correlated random effects specification to account for the hierarchical grouped structure of the underlying data.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 13, Issue 5, October 2006, Pages 611–638
Journal: Labour Economics - Volume 13, Issue 5, October 2006, Pages 611–638
نویسندگان
Ossi Korkeamäki, Tomi Kyyrä,