کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1014961 | 939700 | 2014 | 5 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Organizational Learning, knowledge creation, problem formulation and innovation in messy problems
ترجمه فارسی عنوان
یادگیری سازمانی، ایجاد دانش، فرمولاسیون مشکل و نوآوری در مسائل مشکل
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
یادگیری سازمانی، ایجاد دانش، فرمول مسأله، نوآوری
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
This paper attempts to bring the discussion about knowledge creation, innovation and organizational learning to a level that addresses how messy problems are addressed and how the organizations must integrate the viewpoints of the key decision-makers, establish a process for testing their assumptions, include the context including the environment design, and to allow innovation and creativity to enter the choice of actions. It builds on the literature of problem formulation, innovation, and experimentation and on the articles in this special issue.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Management Journal - Volume 32, Issue 1, February 2014, Pages 132–136
Journal: European Management Journal - Volume 32, Issue 1, February 2014, Pages 132–136
نویسندگان
Marjorie A. Lyles,