Professionalism: Good for Patients and Health Care Organizations

حرفه ای بودن یک عنصر ضروری در فشرده بین حرفه پزشکی و جامعه است که بر اساس اعتماد و قرار دادن نیازهای بیماران بالاتر از همه ملاحظات دیگر است. احیای علاقه به حرفه ای شدن به دهه 1980 باز می گردد، زمانی که سازمان های مراقبت بهداشتی تشکیل می شود و تأثیرات اختصاصی در مراقبت های بهداشتی افزایش می یابد. از آن زمان، در تعریف حرفه ای، از جمله ویژگی ها و رفتارهای فردی مطلوب و نحوه تدریس، ارتقاء و ارزیابی آن، یک ادبیات غنی و جامع به وجود آمده است. اخیرا، بورس تحصیلی از فرد به حرفه ای سازمانی منتقل شده است. این ادبیات نقش نقش سازمان های بهداشتی را ایفا می کند تا محیط هایی را ایجاد کند که از طریق افراد و تیم های مراقبت های بهداشتی منجر به بیان سازگاری حرفه ای می شود. ما بررسی مطالعات تجربی بین رشته ای از اثربخشی و نتایج مراقبت های بهداشتی، علوم سازمانی، روانشناسی مثبت و روانشناسی اجتماعی، پیدا کردن شواهدی مبنی بر اینکه حرفه ای گرایی سازمانی و فردی با طیف وسیعی از مزایای بیماران و سازمان مرتبط است. ما استراتژی ها و رویکردهای سازمانی قابل اجتناب را شناسایی می کنیم که در صورت پذیرش می تواند حرفه ای سازمانی سازمانی و فردی را تقویت و ترویج دهد. در انجام این کار، اعتماد به حرفه پزشکی و نهادهای آن می تواند افزایش یابد، که به نوبه خود تعهد به جمع و جور اجتماعی را دوباره تکرار می کند.