Do surgeon interviewers have human factor-related issues during the long day UK National Trauma and Orthopaedic specialty recruitment process?

برنامه ریزی دقیق توسط سازمان ها و شناخت اهمیت عناصر انسانی ضروری است تا اطمینان حاصل شود که ارزیابی کنندگان به درستی در طول فرایندهای ارزیابی شرکت های بزرگ مورد توجه قرار می گیرند. داده های ما نشان می دهد که تجربه مثبتی برای امتحان کنندگان به نفع کاندید عملکرد و کمک به یک فرایند استخدام منصفانه و قابل اعتماد است. رابطه بین تجربه امتحان و عملکرد داوطلبانه، تحقیقات بیشتری را جلب می کند.