The timing of pay

تنوع زیاد و پایدار در نه تنها چگونه است، اما زمانی که کارکنان پرداخت می شوند، واقعیتی که از نظر نظریه موجود ناشناخته است. این مقاله یک مدل ساده از زمان پرداخت بهینه برای شرکت ها را توسعه می دهد. وقتی کارگران مشکالت خود را کنترل می کنند، آنها صرفه جویی و تجربه مصرف بی رویه بین چک های پرداخت می کنند. بدین ترتیب، پرداخت که تحویل آن با زمان نیازهای مصرفی کارگران منطبق است هزینه های دستمزد را کاهش می دهد. این مدل همچنین توضیح می دهد که چرا زمان پرداخت باید تنظیم شود (همانطور که در عمل است): اگر چه کارگر از مشخصات زمانی که مصرفش را مسطح می کند، مزایای استفاده از آن را به همراه می آورد، عدم کنترل خود او باعث می شود که تلاش خود را برای لغو آرایش، یا با بازنگری مجدد با کارفرمای خود و یا با اخذ وام های پرداخت روزانه. برای مقابله با این تلاش ها، زمان بندی پرداخت و وام مصرف کننده لازم است، و به کارمند کمک می کند تا به خودش کمک کند.