Family firms and R&D behavior - New evidence from a large-scale survey

این مقاله به بررسی نحوه ایجاد بنیانگذاران و خانواده های آنها در شدت تحقیق و توسعه می پردازد. اطلاعات مربوط به تحقیق و توسعه از یک بررسی گسترده و دوساله در میان شرکت های فهرست شده در آلمان می آید. ما دریافتیم که شدت تحقیق و توسعه در شرکت هایی که به طور فعال توسط خانواده مدیریت می شوند بالاتر است. تاثیر کنترل خانواده (از طریق حق رای) منفی است، اما اغلب مهم نیست. در حالی که این اثر کنترل منفی خانوادگی مطابق با ادبیات موجود است، تاثیر مثبت مدیریت خانواده شگفت انگیز است. در واقع، این اثر مثبت ناپدید می شود، اگر از تحقیقات قبلی پیروی می کنیم و اطلاعات تحقیق و توسعه را از صورتهای مالی استفاده کنیم. ما نشان می دهیم که این نتیجه غم انگیز مربوط به کدورت سازمانی است. بنگاههای مدیریتی پرتقال گزارش هزینه های تحقیق و توسعه بسیار محافظه کارانه، مخصوصا اگر آنها با محدودیت های مالی مواجه باشند. این به دلیل برآورد شدت تحقیق و توسعه در این شرکت ها، اگر ارقام حسابداری مورد استفاده قرار گیرد، منجر به تخمین کمتری می شود.