Absorptive capacity, organizational antecedents, and environmental dynamism

من پیشگویی سازمانی را به ظرفیت جذب می سنجم. به طور خاص، من شناسایی و تجربی تست چگونگی تعامل بین ادغام داده ها و ارتباطات بر ظرفیت جذب تاثیر می گذارد. من همچنین نقش محوری در مدل تحقیق من را با تعیین اینکه آیا ارتباط بین این توانایی های سازمانی و ظرفیت جذب در سطوح مختلف پویایی محیطی متفاوت است، ادغام می شود. من مدل خود را با داده های جمع آوری شده از 178 شرکت با تکنولوژی بالا آزمایش می کنم. نتایج نشان می دهد که ادغام داده ها و اتصال به طور مشترک بر ظرفیت جذب تاثیر می گذارد. با این حال، اتصال به ظرفیت جذب بیش از حد و همچنین فراتر از ادغام داده ها برای شرکت های رقابت در محیط های پویا کمک نمی کند. این مطالعه برای تحقیق و تمرین بر ظرفیت جذب و یادگیری سازمانی تاثیر می گذارد.