کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11009871 1820002 2019 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Cause-related marketing and employee engagement: The roles of admiration, implicit morality beliefs, and moral identity
ترجمه فارسی عنوان
دخالت بازاریابی و تعامل کارکنان با عوامل مرتبط: نقش تحسین، باورهای اخلاقی ضمنی و هویت اخلاقی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
بازاریابی مربوط به علت به حمایت از یک موسسه خیریه یا یک سازمان غیر انتفاعی برای ترویج فروش اشاره دارد. در مورد اینکه چگونه بازاریابی مربوط به علت بر کارکنان خود یک شرکت تأثیر می گذارد، کمی شناخته شده است. دو تحقیق میدانی انجام شد که تأیید کرد که بازاریابی مرتبط با علت، تحسین کارکنان را برای شرکت خود افزایش می دهد که به نوبه خود باعث افزایش تعامل می شود. مهم این است که اعتقادات اخلاقی ضمنی هر کارمند و مرکزیت هویت اخلاقی به طور مشترک این روابط را تعدیل می کنند. مفاهیم عملی این یافته ها مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Cause-related marketing refers to supporting a charitable cause or a non-profit organization to promote sales. Little is known about how cause-related marketing influences a firm's own employees. Two field studies were conducted which confirmed that cause-related marketing enhances employees' admiration for their company, which in turn promotes engagement. Importantly, each employee's implicit morality beliefs and moral identity centrality jointly moderate these relationships. The practical implications of these findings are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 95, February 2019, Pages 83-92
نویسندگان
, , ,