Les référents en antibiothérapie et leurs fonctions. Résultats d’une enquête menée lors de la 5e Journée des référents en antibiothérapie

RésuméUn questionnaire distribué pendant la 5e Journée des Référents en antibiothérapie a permis de faire le point sur l’origine, la formation et les activités accomplies par les 115 référents répondant. Ils étaient plus souvent cliniciens (79 %) que microbiologistes (11 %), hygiénistes (9 %) ou pharmaciens (7 %). Leur formation reposait sur un DESC (43 %) ou un DU d’antibiothérapie (47 %). Les activités relevant de la mission des référents étaient principalement assurées par des médecins cliniciens, excepté les surveillances des bactéries multi résistantes et de la consommation antibiotiques, relevant en priorité, respectivement des microbiologistes et pharmaciens. Cette enquête montre que les missions dévolues au référent sont idéalement remplies par une équipe multidisciplinaire. Cependant, les cliniciens sont les seuls praticiens susceptibles de remplir à la fois des fonctions de conseil et de prescription pour les infections, de formation et d’évaluation. Les petites structures devraient mutualiser leurs moyens avec les centres hospitaliers les plus proches et avec lesquels elles ont l’habitude de collaborer.

We conducted a survey among participants to a French ID Society sponsored meeting for antimicrobial management teams (AMT). We analysed 115 responses. Respondents were mostly physicians (79 %) followed by microbiologists (11 %), infection control practitioners (9 %) and hospital pharmacists (7 %). Only 43 % were ID board certified while 47 % had a university degree on antibiotic use. AMT activities concerning diagnostic and therapeutic advice, residents training and antibiotic use audit were mostly managed by physicians. Antimicrobial resistance and antibiotic consumption were managed, respectively, by the microbiologist and the hospital pharmacist.This survey shows the interest of a multidisciplinary antimicrobial management team. However, the cornerstone of the AMR is clearly the physician. Small hospital could contract part time physician and work through regional teams.