کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
355119 619241 2013 14 صفحه PDF سفارش دهید دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Gaining insight to transfer of training through the lens of social psychology
ترجمه فارسی عنوان
به دست آوردن بینش به انتقال آموزش از طریق لنز روانشناسی اجتماعی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت
خدمات تولید محتوا

این مقاله ISI می تواند منبع ارزشمندی برای تولید محتوا باشد.

  • تولید محتوا برای سایت و وبلاگ
  • تولید محتوا برای کتاب
  • تولید محتوا برای نشریات و روزنامه ها
  • و...

پایگاه «دانشیاری» آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با استفاده از این مقاله علمی، برای شما به زبان فارسی، تولید محتوا نماید.

تولید محتوا
با 10 درصد تخفیف ویژه دانشیاری
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی روانشناسی روانشناسی رشد و آموزشی
چکیده انگلیسی

The article deals with the question under which conditions people change their behavior through vocational trainings or not. Following the demand of more theory-driven investigations in transfer research (Blume, Ford, Baldwin, & Huang, 2010) we wish to add the perspective of social psychology. We therefore illustrate how well-known concepts from social psychology hold untapped potential to improve transfer research by explaining the underlying mechanisms of factors that support (or hinder) the transfer of newly trained behavior and skills on the job. In choosing social psychological theories that have so far only scarcely been considered with regard to explaining training transfer we combine them with well known concepts in transfer research. We give furthermore hints for implications and tools to foster transfer in practice.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Educational Research Review - Volume 8, January 2013, Pages 14–27
نویسندگان
, , , ,
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت