کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
357565 | 1435551 | 2013 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Sweat the small stuff: The effect of small incentive changes on participation in service-learning
ترجمه فارسی عنوان
عرق ریزی در چیزهای کوچک: اثر تغییرات کوچک انگیزه در مشارکت در خدمات آموزش
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
A22؛ سرویس آموزش؛ اقتصاد در مقطع کارشناسی؛ مشارکت؛ انگیزه
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We examine the effect of small changes in incentives on student participation in an optional service-learning component of an intermediate level economics course using a field experiment. Professors frequently encourage but do not require participation in a particular course component. Yet little rigorous analysis exists on how to best encourage students to participate. We vary the reward for completing service between two randomly assigned sections of a course with a service-learning component. Students in the higher-incentive section are significantly more likely to participate. We highlight the implications for designing courses with optional components such as optional service-learning.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Review of Economics Education - Volume 12, January 2013, Pages 20–32
Journal: International Review of Economics Education - Volume 12, January 2013, Pages 20–32
نویسندگان
Timothy M. Diette, Sara E. Helms,