Organizational learning in forensic fingerprint investigation: Solving critical challenges with organizational rule construction

این مطالعه داده های جمع آوری شده از یک سری از سمینارهای توسعه در یک آزمایشگاه اثر انگشت را تجزیه و تحلیل می کند که در طی آن امتحان کنندگان اثر انگشتان به طور مشترک پروسه های کار، روش های تحلیلی، معیارهای تصمیم گیری و قواعد اسناد را مورد بحث و بررسی قرار دادند. توسعه انعطاف پذیر تجزیه و تحلیل شده در زمینه انتقال از کاغذ به اسناد دیجیتالی و از فرایند کار به طور جمعی به صورت جمعی به دست می آید. مأمورین اثر انگشت که در سری سمینار شرکت کردند، به طور مشترک در مورد قوانین حرفه ای موجود و شیوه های عملیاتی منعکس شده بود، بهبود آن برای تسهیل یادگیری سازمانی مورد نیاز بود. مجموعه داده های تجزیه و تحلیل شامل 10 سمینار آموزشی پیشرفته ثبت شده با اسناد کتبی و همچنین یادداشت ها و تصمیماتی است که در طول این سمینار ایجاد شد. نتایج مطالعه روش های پیچیده ای را که نمایندگان اثر انگشتان دانش خود را به طور حرفه ای به اشتراک می گذارند، نشان می دهد و به طور جمعی معیارهای تصمیم گیری و قواعد اقدامات تحقیقاتی را ایجاد می کنند تا شیوه های کار خود را با نیازهای کیفی تغییر دهند، استانداردهای بین المللی و دیجیتال سازی از مستندات تحقیقاتی.